工作职责：

1、协助开展公司招聘工作；
2、协助完成人力资源相关信息报送工作；
3、协助完成员工关系等相关工作；
4、完成领导交办的其他任务。

任职资格：

1、硕士研究生及以上学历，人力资源类、工商管理类、金融学、经济学等相关专业；
2、2-3年公募基金行业人力资源工作经验，优秀者可放宽工作年限；
3、认真、细致、善于沟通、亲和力强；
4、具备较强的文字能力。