工作职责:
1、协助开展公司招聘工作;2、协助完成人力资源相关信息报送工作;3、协助完成员工关系等相关工作;4、完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1、硕士研究生及以上学历,人力资源类、工商管理类、金融学、经济学等相关专业;2、2-3年公募基金行业人力资源工作经验,优秀者可放宽工作年限;3、认真、细致、善于沟通、亲和力强;4、具备较强的文字能力。